Contextualización del curso

Este curso proporciona una inmersión profunda en la transformación digital del sector legal, abordando desde sus fundamentos hasta estrategias avanzadas de liderazgo y gestión. El Módulo 1 explora conceptos clave como la transformación digital y el darwinismo digital, resaltando la imperativa adaptación del sector legal a la era digital. En el Módulo 2, se analiza el nuevo ecosistema digital, incluyendo modelos competenciales, perfiles de equipos y el papel crucial del CEO como líder de la transformación. El Módulo 3 aborda la gestión de la transformación digital y las resistencias organizacionales, destacando las diferencias entre innovación y transformación digital. Finalmente, el Módulo 4 guía en el diseño y la implementación de un plan de transformación digital personalizado para despachos legales, con un proyecto práctico integral. Este curso capacita a profesionales legales para liderar con éxito la adopción tecnológica y cultural en su ámbito, enfrentando los desafíos actuales y preparándose para un futuro digitalizado.

Objetivo del curso

Este curso intensivo tiene como objetivo dotar a profesionales legales con las competencias necesarias para liderar la transformación digital en el sector. Los participantes comprenderán los fundamentos de la transformación digital, explorarán el nuevo ecosistema digital y analizarán el nuevo liderazgo necesario para gestionar el cambio. Además, se abordarán las diferencias entre innovación y transformación digital, superando barreras y gestionando resistencias organizacionales. El curso guiará a los participantes en el diseño y la implementación de un plan de transformación digital adaptado a despachos legales, culminando con la aplicación práctica de sus conocimientos en un proyecto integral.

¿Qué diferencia este curso de otros?

Este curso se distingue por su enfoque exhaustivo en la intersección entre liderazgo, transformación tecnológica y el sector legal, proporcionando una comprensión integral de los desafíos específicos y las soluciones innovadoras. Su enfoque pragmático aborda las barreras reales en la digitalización jurídica, ofreciendo estrategias efectivas para superarlas. Este curso se erige como la opción líder para profesionales legales que buscan liderar con éxito la transformación digital en su práctica.

¿A quién va dirigido?

Este curso está diseñado específicamente para profesionales del ámbito legal que buscan liderar la transformación digital en sus despachos. Está dirigido a abogados, jueces, asesores legales, y cualquier otro experto legal que desee adquirir habilidades y conocimientos clave para adaptarse y liderar en la era digital. También es relevante para directivos y líderes de despachos legales que buscan comprender el impacto de la transformación tecnológica en sus organizaciones y desean diseñar estrategias efectivas para la digitalización.

Requisitos de acceso

Se requiere que el participante en el curso tenga un título universitario en derecho o criminología. También se aceptan alumnos que estén cursando el último año de la carrera.

Competencias

Competencias específicas: 

• Comprender los fundamentos de la transformación tecnológica y cultural en las organizaciones.

• Desarrollar habilidades de liderazgo para gestionar el cambio en un entorno digital.

• Aplicar estrategias y mejores prácticas para liderar la transformación tecnológica y cultural.

Competencias Transversales:

• Habilidades de comunicación efectiva.

• Pensamiento crítico y resolución de problemas.

• Habilidades de trabajo en equipo.

Competencias Generales (EDJ XTech Law School):

• Pensamiento estratégico y capacidad de adaptación al cambio.

• Competencias digitales y tecnológicas.

• Ética profesional y responsabilidad social.

Contenido formativo

Módulo 1. Introducción a la transformación digital en el sector legal.

• 1.1. ¿Qué es la transformación digital?

• 1.2. ¿Qué es el darwinismo digital?

• 1.3. La necesidad del sector legal de adaptarse a la era digital

• 1.4. ¿Por qué es necesaria la transformación de las profesiones jurídicas?

• 1.5. Situación actual del sector legal en la digitalización

Módulo 2. El nuevo ecosistema digital

• 2.1. Modelos competenciales digitales

• 2.2. Los nuevos perfiles de los equipos en la era digital (Community Manager, Chief Data Officer, Data Protection Officer, Data Scientist).

• 2.3. El Papel del CEO como líder en la transformación

  • 2.3.1. Concepto de liderazgo y evolución del liderazgo: desde el analógico al digital.

  • 2.3.2. Estilos de dirección y estilos de liderazgo

  • 2.3.3. El rol del líder en la transformación digital: liderazgo digital

• 2.4. El nuevo cliente en la era digital

Módulo 3. Gestión de la transformación digital y resistencia organizacional

• 3.1. Innovación vs. Transformación digital: diferencias.

• 3.2. Etapas del proceso de transformación digital

• 3.3. Las barreras a la digitalización en las profesiones jurídicas

• 3.4. Los nuevos desafíos a la innovación en el sector legal.

Módulo 4: ¿Cómo diseñar un plan de transformación digital para el sector legal?

• 4.1. Diagnóstico de la madurez digital de la empresa.

• 4.2. El diseño del proyecto de transformación digital.

• 4.3. Determinación de objetivos de la digitalización de procesos del despacho.

• 4.4. Implementación del plan de transformación digital

• Proyecto de diseño de un plan de transformación digital del despacho.

  
  

Evaluación continua (50% trabajos + 50% examen) 

1) Test de autoevaluación por módulo

2) 2 actividades individuales 

3) 1 actividad dirigida en el foro. 

4) Examen final